Подскажите, как сделать данное объявление привлекательным
Наташенька Федорова
| 16.05.2017 13:18

Здравствуйте, у нас в компании открыта вакансия директора по персоналу (продуктовый ритейл) с декабря месяца. Ищем кандидатов по России, з/п обсуждаема.
Проблема в том, что откликаются не те кандидаты. Основной источник поиска hh. Возможно посоветуете где найти кандидата.
Подскажите, как изменить объявление чтобы сделать его более привлекательным.
Директор по персоналу (офис в Бийске)
Требования:
- Высшее образование
- Опыт управления HR подразделениями
- Практические навыки в подборе, оценке, адаптации, обучении, развитии и мотивации персонала, кадровом делопроизводстве
- Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства РФ
- Способность видеть людей, понять другого человека
- Способность удерживать стратегическую цель, смысл
- Способность вовлекать людей в создание процессов
- Быть решительным, принципиальным и брать ответственность за решение проблем, результат
Обязанности и задачи:
- Обеспечивает рост ФОТ не выше 5% при увеличении производительности сотрудников в подразделениях на 10%
- Обеспечивает закрытие вакансий в магазинах розничной сети и в подразделениях офиса, людьми, разделяющими ценности компании
- Отвечает за выполнение норматива по текучести сотрудников в магазинах розничной сети и в подразделениях компании
- Управляет
созданием и своевременным изменением мотивации сотрудников магазинов
розничной сети и сотрудников офиса для выполнения стратегических целей и
ключевых показателей компании - Управляет созданием и своевременным изменением процессов оценки, адаптации, обучения и развития карьеры сотрудников компании
- Создает систему увольнения сотрудников, направленную на сохранение лояльности даже при увольнении
- Обеспечивает создание эффективной команды сотрудников отдела персонала
Условия:
- График работы 5\2 с 8.00ч. до 17.00ч.
- Официальное трудоустройство, социальный пакет
- Бесплатное питание, оплата сотовой связи
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
видеть людей это к экстрасенсам, у Дирпопера другие задачи
а удерживать стратегическую цель это как? про что это фраза?