Поделитесь опытом, пожалуйста!)

Колпакова Людмила | 14.09.2012 16:11
Аватар пользователя Колпакова Людмила

Я недавно сменила сферу деятельности. До недавнего момента работа психологом в школе.

Мне очень интересны Ваши советы по тому, как начать работу менеджером по персоналу.

Надо ли составлять должностные обязанности? Что там должно быть?

Какие методы проведения собеседования?

Нужны ли тесты? (знакома с нимим хорошо по предыдущей работе)

Спасибо заранее)

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Valeratal

Придете на работу, там начальник. Он Вам и поставит задачи. Зачем гадать?

Тесты - вряд ли понадобятся

Аватар пользователя Колпакова Людмила

Спасибо)

У меня уже есть пожелания тестов на определенную должность) но с этим я сама могу)

Я остановила свой выбор на ситуативном собеседовании как самом легкодоступном и достоверном способе... что скажите?)

Аватар пользователя Valeratal

Я таких терминов не знаю. Поэтому "ситуативное собеседование" - вряд ли самое доступное и достоверное :)

Аватар пользователя darya_malyugina

Видимо, имеется ввиду кейс-интервью.=)

 

Аватар пользователя Valeratal

Понял, методов много, можно ж комбинировать в зависимости от ситуации.

Аватар пользователя darya_malyugina

Да даже нужно! Ну новая область для человека, вот и задает такие немножко наивные вопросы.

Аватар пользователя darya_malyugina

Это понятно, Людмила. Вообще, если говорить об HR, то это область ближе к экономике, а не к психологии. И еще мне кажется, что чтобы хорошо hRить, необходимо понимать предметную область компании, в которой работаешь.

Аватар пользователя Колпакова Людмила

это само собой! не зная специфики невозмможно подобрать необходимого сотрудника! у меня просто начальство попросило предоставить алгоритм работы и соответственно методики для ознакомления и понимания моей работы) поэтому я буду благодарна любой информации)))

Аватар пользователя Cookiejar

Людмила, существует очень большое количество литературы, изучение которой избавит Вас от потребности в тривиальных советах. Из самого элементарного издания хотя бы Ивановой - все очень доступным языком.. и о "ситуативных интервью" там тоже раз-другой упоминается))