Письмо о прохождении конкурса

Здравствуйте!
Прошу помочь в такой ситуации. В нашу компанию на конкурсной основе прошел кандидат - на должность начальника смены. Но проблема в том, что его с предидущего места работы не отпускают - заставляют отрабатывать 2 недели. А нам он нужен срочно. Нашли выход - нам нужно дать ему письмо о том, что он прошел конкурс и зачислен в штат нашей компании на конкурсной основе, и на основании этого письма его предидущий работодатель не имеет права его удерживать. ВОПРОС: Может ли как-то это негативно отразиться на нашем предприятии, в виде каких-либо проверок или каких-то "юридических неприятностей"?
Заранее спасибо.