Петиция об изменений Трудового Кодекса

Константин Горносталев | 18.05.2016 11:32
Аватар пользователя Константин Горносталев

Вот почему это важно:

Изменение трудового законодательства под граждан РФ.Обязать
работодателей официально регистрировать свойх работников и свой
фирмы,что позволит устранить неофициальное трудоустройства граждан и
такой феномен как фирмы однодневки.Обязать работодателя  выплачивать
оклад,а не пресловутые проценты от сделок/продаж и т.д.Изменение З/П  и
рабочего времени до 30 часовой рабочей недели.Законодательно закрепить
предпочтение в приеме на работу граждан Р.Ф.,а не
гастарбайтеров.Кардинальное изменение Трудового Законодательства,решит
не только вопросы связанные с трудоустройством граждан,но и немало
важную роль сыграет и для экономики страны.

На данный момент,Трудовой Кодекс РФ,обладает колоссальном количеством
дырок,что развязывает руки не добросовестным предпринимателям,за
"мизирные" зарплаты,работодатель зачистную хочет очень много : начиная
от условий,заканчивая трудовым днем или такие случай что звоня по поводу
работы в Москве,можно услышать что на работу принимаются только
гастарбайтеры.

Это общая и серьезная проблема,которая требует внимания Правительства и Граждан!

С Уважение Горносталев К.А

Вы можете подписать мою петицию, нажав здесь.

 

 

 

 

 

 

 

 

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Обязать работодателей официально регистрировать свойх работников и свой фирмы,

Они и так обязаны.

 

что позволит устранить неофициальное трудоустройства граждан и такой феномен как фирмы однодневки.

Не-а, не позволит. Сейчас же не устраняет.

Обязать работодателя  выплачивать оклад,а не пресловутые проценты от сделок/продаж и т.д.

Окладная система оплаты труда не всегда экономически оправдано. Обоснуйте необходимость ограничения (ну, помимо того, что "так выгоднее работникам").

Изменение З/П  и рабочего времени до 30 часовой рабочей недели.

А давайте вообще обяжем выплачивать полную зарплату без работы, а? Че так мелочиться-то...

Законодательно закрепить предпочтение в приеме на работу граждан Р.Ф.,а не гастарбайтеров.

С международными конвенциями плохо согласуется, почитайте.

Кардинальное изменение Трудового Законодательства,решит не только вопросы связанные с трудоустройством граждан,но и немало важную роль сыграет и для экономики страны.

У вас юридическое, экономическое и историческое образования есть, мыслитель? Или теория кардинального изменения "Трудового Законодательства" (sic!) вами на коленке под воблу с пивом задумана?
 

Аватар пользователя Самоцвет

Браво, Анна!

Автору петиции неплохо бы русский язык подучить еще, а то пишет хуже гастарбайтеров. Аж стыдно становится за Россию и таких россиян. 

Автор явно не из числа перетрудившихся. Глубоко убеждена, что тот, кто действительно работает и работу везде найдет и зарплату достойную, а тот, кто работать не хочет - пишет такие вот писульки.

Аватар пользователя Valeratal

С точки зрения экономики, у нас нищенский МРОТ.

Но ТК РФ тут не виноват

По логике, МРОТ должен обеспечивать бедную но жизнь работника. А по факту на эти деньги можно только нищенствовать

Аватар пользователя ека

Константин Горносталев пишет:

Изменение З/П  и
рабочего времени до 30 часовой рабочей недели.

важную роль сыграет и для экономики страны.

На данный момент,Трудовой Кодекс РФ,обладает колоссальном количеством

Так это в руках самих работодателей, закон не обязывает устанавливать именно 40 часов в неделю, он гласит что можно устанавливать рабочее время  НЕ БОЛЕЕ 40 часов в неделю, А МЕНЕЕ  - никто не запрещал!!!