Перевод внутреннего совместителя на внешнее совместительство

Елена Киселева | 09.08.2010 10:48
Аватар пользователя Елена Киселева

Подскажите как оформить перевод сотрудника с внутреннего совместительства на внешнее совместительство. Был оформлен по основному месту работы, уволился а внутренне совместительство осталось. Необходимо уволить с внутреннего совместительства и заново принять на внешнее совместительство или можно оформить переводом?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя ЛарисаКадровик

Чтобы не мудрить, уволить с внутреннего совместительства и принять как внешнего совместителя. Возможно также составить доп. соглашение к трудовому договору и перевести приказом.

Аватар пользователя Елена Киселева

Спасибо. Так и сделаю. Проведу увольнением.

Аватар пользователя DmitriyCh

Елена Киселева, о каком "увольнении" или "переводе" с внутреннего на внешнее совместительство Вы говорите!? У Вас в приказах или договоре отражено, что работник принят на работу на условиях "внутреннего/внешнего совместительства"!? ТК предусматривает два варианта работы: 1 - работа по основному месту и 2 - работа по совместительству. В Вашем случае, если я правильно понял, работник ушел от Вас с основного места работы, а по совместительству остался! В трудовой Вам следует сделать запись об увольнении с основного места. Запись об увольнении с работы по совместительству ему сделают на новом основном месте работы на основании Вашего приказа об увольнении с работы по совместительству и в ту дату, когда он уволится от Вас как совместитель.