Перевод сотрудника (со сменой основной должности)

Ирсена | 18.01.2019 08:12
Аватар пользователя Ирсена

Добрый день!

Сотрудник занимает 1,75 ставки бухгалтера. Сейчас у него снимают 0,75 ставки и дают 1 ставку руководителя контрактной службы, эта должность будет для него основной. Оставшаяся 1 ставка бухгалтера будет оформлена внутренним совместительством.

Подскажите как документально оформить перевод сотрдника? И как внести в трудовую книжку и руководителя и бухгалтера (внутреннее совместительство)?

Благодарим за ответ.

Форум: 


Аватар пользователя Мазухина_Анна

1,75 ставки бухгалтера.

Более одной ставки - это значит, что у него внутреннее совместительство еще есть, а учитывая, что более полставки по одному ТД по совместительству иметь нельзя - у него два ТД по совместительству (и еще основной ТД, угу).

Сейчас у него снимают 0,75 ставки и дают 1 ставку руководителя контрактной службы, эта должность будет для него основной. Оставшаяся 1 ставка бухгалтера будет оформлена внутренним совместительством.

По основному ТД оформляете допсоглашение о переводе на другую должность (с бухгалтера на рук-ля контрактной службы), по одному из совместительских договоров (тому, который на 0,25 ставки) оформляете допсоглашение об изменении рабочего времени (на 0,5 ставки).

 И как внести в трудовую книжку и руководителя и бухгалтера (внутреннее совместительство)?

Сейчас там у него какие записи уже имеются?

Аватар пользователя Ирсена

Есть запись о приеме бухгалтером. Больше ничего.

Аватар пользователя Ирсена

Мазухина_Анна пишет:

1,75 ставки бухгалтера.

Более одной ставки - это значит, что у него внутреннее совместительство еще есть, а учитывая, что более полставки по одному ТД по совместительству иметь нельзя - у него два ТД по совместительству (и еще основной ТД, угу).

Сейчас у него снимают 0,75 ставки и дают 1 ставку руководителя контрактной службы, эта должность будет для него основной. Оставшаяся 1 ставка бухгалтера будет оформлена внутренним совместительством.

По основному ТД оформляете допсоглашение о переводе на другую должность (с бухгалтера на рук-ля контрактной службы), по одному из совместительских договоров (тому, который на 0,25 ставки) оформляете допсоглашение об изменении рабочего времени (на 0,5 ставки).

 И как внести в трудовую книжку и руководителя и бухгалтера (внутреннее совместительство)?

Сейчас там у него какие записи уже имеются?

Есть запись о приеме бухгалтером. Больше ничего.

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Соответственно, внесете запись о переводе на должность руководителя. Если от работника поступит заявление о внесении в трудовую и записей о совместительстве - внесете еще две записи о приеме по совместительству, обе от "старого" числа, когда на него "лишние" 0,75 возложили.