Перевод сотрудника с исп.сроком как правильно?

mary0206 | 24.01.2008 19:14
Аватар пользователя mary0206

Как правильно прописать в доп.соглашение к ТД при переводе сотрудника на руководящую должность с испытательным сроком 3 мес....:confused:
Спасибо..:)

Форум: 

Аватар пользователя sabrina

Никак. Испытательный срок устанавливается ТОЛЬКО при приеме. Если нужно "приглядеться", сделайте временный перевод (старая должнлсть должна сохраняться) на 3 месяца. Если устроит, признаете перевод постоянным (приказ) и внесете в трудовую. Дата будет начала временного перевода, основание - оба приказа.

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий