Перевод персонала на 0.75 ставки

К моей девушки на работе (медсестра в районной поликлинике) подошел кадровик и сказал, что её и нескольких сотрудников переводят на 0,75 ставки из-за снижения финансирования, но работать они будут так же по времени, как и раньше. Сказали, что так решили в департаменте здравоохранения г. Москвы. Когда она сказала, что уволится, кадровик ответил, что она имеет право уйти, только после того как доработает испытательный срок+ отработает 2 недели.

Скажите, есть тут нарушение закона? Что делать в данной ситуации? Помогите пожалуйста!