перевод на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком

Мамочка333 | 01.12.2011 22:07
Аватар пользователя Мамочка333

Я занимаю должность главного экономиста в ДО одного из банков, но в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Начальник требует написать заявление о переводе на должность ведущего специалиста, мотивируя тем, что моя должность будет переименована в связи с изменением структуры ДО. Что мне делать и как проверить действительно ли моей должности не будет или это  начальник переводит на нижестоящую должность?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Тусик

Пока Вы находитесь в ОТПУЗАРДО, никто никуда Вас перевести не может, без Вашего на то согласия. Если должность сокращается, то Вас должны об этом предупредить минимум за 2 месяца, НО с момента Вашего выхода на работу, и предложить другую вакантную должность.

Если должность переименовывается, то для этого должны быть основания, т.к. это изменение условий трудового договора. Об этом тоже предупреждают, НО пока Вы в отпуске работодатель ни о чем не может Вас предупреждать, а требовать тем более.

Вывод: отдыхайте, наслаждайтесь общением с ребенком. Как вариант можете сходить в трудинспекцию за консультацией, а также попросить проведение проверки по этому поводу. В заявлении в трудинспекции, напишите, что просите сохранить анонимность обращения. Это значит, что проверяющие не смогут сказать работодателю кто конкретно к ним обратился.

Аватар пользователя Надежда_Л

Вы можете ничего не подписывать. Пока Вы находитесь в отпуске по уходу, Вас практически ничем нельзя "сдвинуть" с места.