Переход по внутреннему совм-ву на должность Генерального директора
tatyana-odinzowa
| 13.08.2010 11:43
Сотрудник оформлен на должности Начальник отдела закупок и учета с 01.10.2009г.
С 10.08.2010г ему предложили совмещать должность Генерального директора (быть номинальным, только подписывать бумаги). Он хочет запись в трудовую книжку - ген дир по совместительству. Как правильно это оформить и возможно ли сделать такую запись? Спасибо.
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
На основании протокола об избрании/назначении ген.директора заключается срочный трудовой договор (срок действия - из Устава, указывается условие совместительства), издается приказ, заполняется ЛК, вносится запись в ТК (запись о работе по совместительству вносит "основной" Работодатель по письменному заявлению Работника). В плане документального оформления никаких сложностей. Единственное, что вызывает вопрос: какие именно обязанности вы пропишете номинальному директору в ТД и ДИ? Как бы не возникло проблем в дальнейшем из-за того, что договаривались об одном, а требуют другое.