Отпуск выпадает на майские праздники

Машка | 11.04.2012 13:16
Аватар пользователя Машка

Подскажите пожалуйста, правильно ли я считаю) Сотрудник берёт отпуск 12 апреля на 28 дней. В этот период попадают майские праздничные дни 1 мая и 9 мая. Соответственно на эти два дня отпуск продлевается то есть получается по 11 мая (это пятница). Затем следуют выходные - суббота и воскресенье (12 и 13 мая). Какую дату писать в приказе? отпуск с 12 апреля по 11 мая или по 13 мая?

Форум: 

Аватар пользователя Valeratal

Отпуск считается в календарных днях

Аватар пользователя Елена Лена

Читайте ст. 120 ТК РФ, отпуск заканчивается 11 мая.

Аватар пользователя Inga4540

[quote=Машка]

отпуск с 12 апреля по 11 мая  /quote]

Аватар пользователя Lilusha

Добрый день, если Вам еще актуально, про отпуск, он считается в календарных, если у вас уже 12 нач отпуск (заявл прошу предоставить с 12-го), то 28 дн истекает 11, с выходо на раб 12 (эта суббота рабочая), если уходят с 13, то вых на раб будет 14 и того дней не 28, а 29 (!) и того смотрите с какой даты, и, в случ несовпадения, переписывайте заявление))

 

Аватар пользователя nika2000

Подскажите, если отпуск со 2 мая на неделю,когда выходить на работу 10 или 11 мая?

Аватар пользователя Inga4540

nika2000 пишет:
Подскажите, если отпуск со 2 мая на неделю,когда выходить на работу 10 или 11 мая?

если со 2 мая на 7 календарных дней, то выход из отпуска 10 мая.

Аватар пользователя sgushenka

в приказе на отпуск нужно вписать кол-во дней основного отпуска,и рядом кол-во доп-го отпуска.

у меня с 04 июня на 14 дней (а там 1 праздничный-12 мая) получается 15 дней, и что мне вбивать-14 дней-основного и 1 доп.?

Аватар пользователя Inga4540

sgushenka пишет:

в приказе на отпуск нужно вписать кол-во дней основного отпуска,и рядом кол-во доп-го отпуска.

у меня с 04 июня на 14 дней (а там 1 праздничный-12 мая) получается 15 дней, и что мне вбивать-14 дней-основного и 1 доп.?

- не мая, а12 июня, если работник оформляет только 14 календарных дней, то отпуск будет с 04.06.12 по 18.06.12, если нужно по 19.06. с учетом вышесказанного, то 14 основного +1 дополнительный (если у Вас такие отпуска имеются), если особой необходимости нет, то почему просто не оформить 15 календарных дней основного?

 

Аватар пользователя Мария111

Скажите у меня отпуск был с 27 апреля по 10 мая,т.е. 11 я уже вышла.Как считать сколько дней отпуска я отгуляла?

Аватар пользователя Inga4540

Из подсчета выпадает только 1 и 9 мая, сл-но, отпуск с 27.04. по 10.05.=12 календарных дней. На количество отпускных дней переносы, которые вводятся Постановлениями не влияют.

Аватар пользователя Мария111

Спасибо большое!

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий