Отпуск с последующим увольнением и больничный
AlexandraIvanova
| 02.05.2010 08:51
Работник написал заявление об отпуске с последующим увольнением, были изданы и подписаны 2 приказа: о предоставлении отпуска и об увольнении (уволить в последний день отпуска). В последний день перед отпуском была сделана запись в тр.книжке об увольнении. Однако вовремя отпуска сотрудник заболел, на момент последнего дня отпуска (т.е. в последний его рабочий день) находился на больничном.
1. Продляется ли отпуск, соответственно меняется ли дата увольнения?
2. Если нет, то как оплачивается ли больничный?
3. Если да, как правильно внести изменения в запись в тр.книжке?
Спасибо!
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Нет.
В соответствии со страховым стажем р-ка, т.к. страховой случай наступил до даты увольнения.
sabrina, т.е. оплачивается полностью весь больничный, но дата увольнения в приказе и в тр.книжке не меняется?
Да, именно так.