Отпуск по уходу за ребенком

Smersh wrote:

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет. Этот отпуск не исчисляется в календарных днях, поэтому праздничные дни не имеют здесь никакого значения.

А я , помницца, первый раз, когда оформляла, посчитала и в приказе указала все дни. До сих пор смешно.

Quote:

До сих пор смешно

А мне не смешно. У меня в справочнике по кд от "КД" в примере об оформлении отпуска по ур как раз фсе дни посчитаны...после обеда скину образец

вот фрагмент приказа в т-6
Quote:

бухгалтерия
(структурное подразделение)
бухгалтер
(должность (специальность, профессия))
за период работы с « 20 » декабря 20 г. по « » 20 г.
А. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск на — календарных дней
с « » 20 г. по « » 20 г.
и (или)
Б. отпуск по уходу за ребенком до достжения им трех лет
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))
[="Red"]на 1035 календарных дней[/]
с « 29 » августа 20 06 г. по « 29 » июня 20 09 г.
[="red"]В. Всего отпуск на 1035 календарных дней[/]
с « 29 » августа 20 06 г. по « 29 » июня 20 09 г.
Руководитель
организации Генеральный директор Львов А.В. Львов
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен Зайцева « 25 » августа 20 06 г.

я не заморачиваюсь с календарными днями, но м.б. нада?

Zhenechka wrote:

И бухгалтерия молчит по сей день.

Вот это главный знак того, что дни считать не надо. А то сразу заголосили бы:mad:
Написано же в ст. 256 - до достижения ребенком возраста трех лет. Указать эту дату и всё.