Отпуск на год педагогических работников
Александр Калинин
| 18.03.2017 21:46
Сотрудник работает в колледжа в основной должности специалиста по охране труда, но при этом ведет педагогические часы по совместительству. Имеет ли он право на годичный отпуск, который положен педагогическим работниками после 10 летней непрерывной работы?
Форум:
А он по совместительству работает уже больше 10 лет?
Вообще - читайте ваш ЛНА, которым правила предоставления сего отпуска в вашей организации урегулированы. Если никаких ограничений в части "для работающих по совместительству" не установлено, и педстаж нужный есть - может взять отпуск.
Нет, он проработал педагогом 9 лет,потом перевели на должность специалиста по Охране Труда.Но в этой должности он читает педчасы по совместительству. Считаются ли пед.часы ему в пед.стаж как специалисту ОТ.
Еще раз: как в вашем ЛНА про это написано, так и считайте. Если там нет ничего о том, что "в педагогический стаж для целей предоставления данного отпуска засчитывается только стаж педагогической деятельности по основному месту работы" - значит, совместительство тоже считаете.