Отпуск без сохранения з/п при сокращении

Светик-Семисветик | 22.07.2019 11:34
Аватар пользователя Светик-Семисветик

Здравствуйте коллеги, сотрудник уведомлен о предстоящем сокращении, в связи с чем уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (бабушка). 20.08.2019 года ребенку исполнится 3 года, что соответственно является днем сокращения. Работник просит отпуск по уходу за больными родителями. Обязан ли работодатель предоставить такой отпуск, или же отпуск без сохранения з/п (работник - работающий пенсионер)?

Форум: 
+1
0
-1