Отпуск без сохранения з/п при сокращении

Здравствуйте коллеги, сотрудник уведомлен о предстоящем сокращении, в связи с чем уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (бабушка). 20.08.2019 года ребенку исполнится 3 года, что соответственно является днем сокращения. Работник просит отпуск по уходу за больными родителями. Обязан ли работодатель предоставить такой отпуск, или же отпуск без сохранения з/п (работник - работающий пенсионер)?