отказ подписать уведомление об увольнении
e_v_a
| 30.10.2009 16:46
Прошу совета: сотрудница отказалась подписывать уведомление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Сложность в том, что находится она в отпуске по уходу за ребенком и уведомление было выслано ей по почте. Что нам делать в такой ситуации? Акт оформить не можем. Да и как вообще поступать - подписи на уведомлении нет - значит сотрудник не уведомлен - как тогда мы увольнять его можем? Это не сокращение, это ликвидация, рабочих мест не будет. Опыта у меня почти нет, очень нужен совет профессионалов.
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Но у Вас же есть почтовое уведомление с датой вручения и её подписью в получении?
to lara0507: нет еще, она только сегодня его получила (хотя на их местное почтовое отделение оно попало 9 октября). Получила и позвонила сообщить что не подпишет уведомление (организации). Я не сообразила спросить подписала ли она почтовое уведомление.
Если у вас было письмо с уведомлением и описью вложения, то квитанция о вручении с подписью в получении и является подтверждением факта уведомления.
и это почтовое уведомление Вам почта обратно вышлет