Основание срочного ТД

Beginner HR | 21.10.2015 12:29
Аватар пользователя Beginner HR

Коллеги!

По какому договору брать сотрудников,если мы знаем,что объемы заказов на нашем производстве упадут весной(точной даты мы,конечно,не знаем...).Можем ли увязать срочность трудового договора с объемами в соответствии со ст.59 п.5 для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные,пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг?Как это сформулировать в ТД?

Форум: 

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий