Ошибка в дополнительном соглашении в части оклада
ann.golysheva
| 17.04.2018 11:24

Друзья,
у меня ошибка в ДС:
в ноябре издавала допник к ТД работнику N (несущественные изменения),
и т.к. все делалось вручную, остался пункт о зарплате старого работника, который в 3 раза превышает оклад работника N.
При этом запись примерно такая:
1. Изменить пункт 1.1. ТД в след редакции:
"1.1. (текст изменения)".
5.1. Установить новый должностной оклад 10 (десять) рублей.
2. Остальные пункты остаютстя без измнений.
После этого в марте 2018 был подписан приказ и допник об уже реальном повышении з/п.
Сегодня работник N приходит и говорит - вы мне должны денег.
Что делать? как исправить? в штатном расписании и везде, кроме этого допника, нормальный реальный оклад.
Форум:
Учитывая, что работник требует - старое допсоглашение порвать и новое задним числом нарисовать не выйдет. Если готовы в суде доказывать, что техошибка, и реально воля сторон была направлена на другое - не выплачивайте. Если не готовы - придется доплатить.