Ошибка при заполнении ТК
Nasten4ik
| 17.09.2009 08:40
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если в трудовой закончились страницы "сведения о работе" и продолжили запись на странице "Сведения о награждениях" это считается ошибкой? Если да то, как это можно исправить. Спасибо!
Форум:
Ключевые слова:
Да, это ошибка. И таких трудовых гуляет - масса. Но пока что за это никого не наказали.
Заведите вкладыш по всем правилам и продолжайте в нем. Или внесите запись об увольнении тут же, а работника предупредите, чтобы на след.работе попросил вкладыш.
А уж если совсем по правилам - можно признать запись недействительной (тут же) и заново внести её во вкладыш.
По правилам нужно признать запись недействительной тут же и вновь внести во вкладыш.
Но вообще на самом деле таких трудовых много,так что просто вносите следующую запись во вкладыш.
Трудовые инспекции не очень хорошо относятся к исправлениям,а это не такая уж серьезная ошибка. тем более если запись в награждениях сделали не вы.
Я не исправляю чужое,а свои записи в награждениях не делаю.
само собой - чужое не исправляйте :)
я так поняла, что девушка переживает за свою ошибку?
Nasten4ik, или получилось так, что ВАМ внесли такием образом запись? Или предыдущий работодатель?