Ошибка при заполнении ТК

Nasten4ik | 17.09.2009 08:40
Аватар пользователя Nasten4ik

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если в трудовой закончились страницы "сведения о работе" и продолжили запись на странице "Сведения о награждениях" это считается ошибкой? Если да то, как это можно исправить. Спасибо!

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Nadin-ka

Да, это ошибка. И таких трудовых гуляет - масса. Но пока что за это никого не наказали. 

Заведите вкладыш по всем правилам и продолжайте в нем. Или внесите запись об увольнении тут же, а работника предупредите, чтобы на след.работе попросил вкладыш.

А уж если совсем по правилам - можно признать запись недействительной (тут же) и заново внести её во вкладыш. 

Аватар пользователя Надежда_Л

По правилам нужно признать запись недействительной тут же и вновь внести во вкладыш.

Но вообще на самом деле таких трудовых много,так что просто вносите следующую запись во вкладыш.

Трудовые инспекции не очень хорошо относятся к исправлениям,а это не такая уж  серьезная ошибка. тем более если запись в награждениях сделали не вы.

Аватар пользователя Надежда_Л

Я не исправляю чужое,а свои записи в награждениях не делаю.

Аватар пользователя Nadin-ka

 само собой - чужое не исправляйте :) 

я так поняла, что девушка переживает за свою ошибку?

Nasten4ik, или получилось так, что ВАМ внесли такием образом запись? Или предыдущий работодатель?