Опять отуск!

Angelka | 12.07.2006 15:08
Аватар пользователя Angelka

помогите, пожалуйста! график отпусков заполнять вручную или можно на компьютере - мы его на компьютере составили, а теперь надо переносить, отражать реальные даты выхода - опять переделывать?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Kareglasaya

если вы его не издавали приказом, то можно по ходу дела подкорректировать, а после издать задним числом.
а в противном случае приказом вносятся изменения, а там нужно еще согласие сотрудника, и предупреждение заранее о переносе

Аватар пользователя Alena

Да ничего страшного если вы будете вручную все дописывать...по идее он до конца всех отпусков должен быть весь исписан)

Аватар пользователя Primavera

И, вообще, можно по заявлению сотрудника отпускать его в отпуск. Без приказов об изменении и уведомлении. Потому как заявление является достаточным основанием, тем более, если руководство не против.

Аватар пользователя Kareglasaya

Primavera wrote:

И, вообще, можно по заявлению сотрудника отпускать его в отпуск. Без приказов об изменении и уведомлении. Потому как заявление является достаточным основанием, тем более, если руководство не против.

вот я и говорю:
Kareglasaya wrote:

если вы его не издавали приказом, то можно по ходу дела подкорректировать, а после издать задним числом.
Аватар пользователя Primavera

Kareglasaya wrote:

вот я и говорю:

:)