оплата пропорционально отработанному времени

Основной массе сотрудников(персонал общепита) -расчет оплаты труда идет пропорционально отработанному времени(это в трудовом договоре указано), при этом в трудовом же договоре  установлен должностной оклад(не  дневная или часовая тарифная ставка ).Это совсем страшно?надо менять? в данный момент часовые и дневные ставки расчитываем исходя из оклада.