Охрана труда

Парфенон | 08.08.2008 14:49
Аватар пользователя Парфенон

Здравствуйте!

У меня такой вопрос: кто на предприятии должен вести работу по Охране труда? По моим сведениям, в штате долден быть специальный человек, а если организация маленькая? На кого возлагаются данные функции и полагается ли за это доплата? И как все это оформить?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя kamegyk

Если это большое предприятие то да, там должен специальный человек - инжинер по охране труда, его еще по разному называют. если это фирма да, еще маленькая то там функции может выпонять например, офис-менеджер. Нужно будет прописать в его дожностной инструкци что он отвечает по охране труда. И еще, его желательно отправить на обучение (1-2) дня в спец гос. органы, там ему дадут документы что типа он знает основной минимум. И дальше у него будет право подписи в журналах инструктажей по техникни безопасности.

 

Аватар пользователя kamegyk

примерно так можно решить этот вопрос, может еще кто нибудь чего посоветует.

Аватар пользователя Парфенон

Спасибо за ответ, меня еще интересует вопрос доплаты? Она должна быть?

Аватар пользователя Мася

Человек, отвечающий за охрану труда (даже если он совместитель) обязательно должен быть аттестован, и регулярно эту аттестацию обновлять.

А вопрос доплаты, мне кажется - это вопрос личной договоренности)))