Оформление с видом на жительство

Иностранный работник(гражданин Украины) был оформлен на работу при наличиии у него "разрешения на работу" по всем правилам, Трудовой договор сроком на год. Сейчас он получил "вид на жительство" Что делать? Увольнять и принимать  заново с таким же оформлением как и гражданин РФ? Или можно продлить  Трудовой договор до даты окончания действия "вид а на жительство"?Оповещать ли ФМС?