Оформление на работу с испытательным сроком

Psyker | 15.12.2005 04:53
Аватар пользователя Psyker

За отсутствием кадровика, который ушел в отпуск и не отвечает на телефонные звонки, возникла ситуация в которой мне поручили оформить свежепришедшего бухгалтера на работу с испытательным сроком 2 месяца.
Подскажите пожалуйста, как правильно составить текст приказа и заполнить трудовую книжку.
Заранее спасибо,
Мария :)

Форум: 


Аватар пользователя Smersh

В трудовом договоре указать: испытательный срок - 2 месяца.
В приказе написать "принять ФИО в бухгалтерию на должность бухгалтера с такого-то числа, с таким-то окладом, с двухмесячным испытательным сроком". Дать расписаться в приказе + число.
(Вообще, полистайте предыдущие приказы о приеме на работу, которые оформлял Ваш кадровик - и все станет ясно)
Если у Вас приказы печатаются в 1С, то там все понятно, просто заполняйте пустые поля.
В трудовой книжке запись пока не делайте, вернется кадровик - сам напишет.

Аватар пользователя Гость

Спасибо большое за совет я уже смотрела приказы, и там нет подобных. Да и человек, который к нам устраивается постоянно спрашивает про трудовую книжку. Если честно, просто хочется от него побыстрее отвязаться, но отвязаться так, чтобы потом никаких претензий. :)

Аватар пользователя Valeratal

а чего ему спрашивать то, трудовую сдал и спи спокойно (дорогой товарищ)

Аватар пользователя Гость

Посмотрите ТК, можете ли вы ее брать с испытательным сроком, не молодой ли она специалист? Удачи!