Оформление на работу индивидуального предпринимателя
Алекс@ндра
| 27.10.2010 13:39
Являюсь ИП. Как сделать об этом запись в трудовой книжке, чтобы не прерывался стаж?
Форум:
Насколько я знаю, никак. ИП не может брать себя к себе на работу.
ИП заключает договор с муниципальным органом. именно этот договор и будет подтверждать его трудовой стаж.
с каким еще органом? Нет у ИП трудового стажа, он предприниматель
Так как, в соответствии с законодательством, индивидуальный предприниматель имеет статус работодателя, а не работника, то он, соответственно, не может заключить трудовой договор с самим собой (это будет противоречить трудовому кодексу, так как будет отсутствовать вторая сторона в трудовых отношениях). Следовательно, для ведения трудовой книжки на самого себя у индивидуального предпринимателя (ИП) нет никаких законных оснований. Документами подтверждающими трудовой стаж в период осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица являются документы, подтверждающими осуществление физическим лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица: форма N 61001 "Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя", а также форма N Р65001 "Свидетельство о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя". Таким образом, данные свидетельства подтверждают трудовой стаж физического лица в период осуществления им предпринимательской деятельности без образования юридического лица. Подтверждением страхового стажа, то есть того периода трудовой деятельности, в течение которого уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, будут соответствующие платежи, осуществляемые индивидуальным предпринимателем.
уточнить какой муниципальный орган выдает эти документы?
Я про договор спрашивал :)
Про свидетельство я в курсе
Правда как свидетельство что либо подтверждает не ясно
Ибо, получив его, можно ничего не делать (плати только в пенсионный
)
ну, обшиблась,дама) это я про себя) назвала свид-во договором, пардон. а вы уж вообще ИПа лишили мечты о пенсии за труд.стаж))
так и пусть ничего не делает, плати в фонд- и будет тебе пенсия)
ДА, ПРОШУ УТОЧНИТЬ.
что именно? запись в тк внести вы не можете, а указанные св-ва и подтверждение отчислений вами,как ИП, в пенс.фонд- будут подтверждать ваш трудовой стаж.
Очень нужна помощь! HELP!
Я - ИП. Меня нанял на работу директор ООО (строительная компания). Он хочет в своем здании (право аренды) открыть кафе. Так как его профиль работы не позволяет открыть общепит, он просит меня на моё ИП открыть данное кафе. Он полностью всё финансирует (даёт своё помещение, оплачивает согласования, покупку оборудования и т.д.), т.е. 100% финансирование с его стороны. Я же выполняю функцию директора будущего кафе, то есть буду полностью сама работать без его участия. Пока до открытия кафе мы с ним договорились об окладе за мою работу, потом же, после открытия, мы планируем договориться о % получаемой выгоды. Он никаким образом (юридически) к этому кафе относиться не будет. Он официально будет лишь моим арендодателем.
Теперь думаю о договоре, который можно с ним заключить. Как вы думаете, что здесь лучше подойдёт???
Sladolya, я очень надеюсь что вы еще не заключили договор. Скорее всего, вас хотят подставить. Помните, что в случае проблем, ИП отвечает своим имуществом, все согласования покупка оборудования же будет на ООО, и ему ничего не грозит. У вас же могут быть серьезные проблемы.
Это как? Всегда, при желании, можно сделать правки, дочернюю компанию, и.т.д.. Возможно, через ваше ИП будут подчищать налоги.. в результате вы, даже того не ожидая можете оказаться в местах не столь отдаленных.
Мой совет - не ввязываться в это дело, даже если очень доверяете человеку. Очень дурным это дело пахнет. Зарегистрировался на форуме, специально чтобы вам ответить.
Посоветуйте плиз! Организация нанимает И.П. на работу , должна ли трудовая находится у работодателя?