Оформление дополнительной работы работнику, работающему по совместительству
АннаТимофеева
| 13.09.2017 14:04
Добрый день!
Возможна ли дополнительная работа в порядке совмещения работнику, работающему по совместительству? Дополнительная работа предполагает 40часовую рабочую неделю, с режимом рабочего времени пн-пт с 09.00 до 18.00 (такой же график, как и по основному месту работы).
Форум:
Ключевые слова:
Возможна ли дополнительная работа в порядке совмещения работнику, работающему по совместительству?
Возможна.
Дополнительная работа предпологает 40часовую рабочую неделю, с режимом рабочего времени пн-пт с 09.00 до 18.00 (такой же график,как и по основному месту работы).
Дополнительная работа в порядке ст. 60.2 ТК РФ выполняется в то же рабочее время, что и работа по трудовому договору. Поэтому если она будет выполняться работником в рабочее время, предусмотренное по его основной работе - соглашение о совмещении надо заключать по основной работе, а не по совместительству. Если совместительство не внутреннее - то ничего не выйдет с вашей затеей.
Мазухина_Анна
, спасибо! Да, совместительство внешнее. Передо мной поставили задачу, котрая сразу вызвала сомнение, но я решила убедиться, возможно есть какие-нибудь пути решения.
может ли воспитатель работать некоторое время в две смены и при этом работать по сов-ву в той же организации?
может ли воспитатель работать некоторое время в две смены и при этом работать по сов-ву в той же организации?
Может. Ну и ваше "в две смены" - это тоже совместительство, вообще-то (если вы сверхурочной работой это не оформляете и не оплачиваете соответственно).