Офисный террор (моббинг)

Kolchin | 14.05.2009 14:31
Аватар пользователя Kolchin

Вот такая сложная ситуация:
Есть некая компания в которой работает мой старший брат-зам.генерального директора.Примерно год назад произошла реформа.После которой совет директоров решил сменить генерального директора.И вот на место старого генерального приехал молодой (моложе чем мой брат) из столицы.
Раньше у старого генерального был один зам.-мой брат.Новый генеральный решил что необходимо ещё два. И из другой организации были приняты на должность замов два на то время ещё начальника отдела. Эти оба парня примерно того же возраста что и новый генеральный.
Все троя: генеральный, и два новых зама сразу нашли общий язык-сдружились.(образовался тройственный союз),в который никак не входил мой старший брат. На корпоративах-эти три сосунка снимают для себя челаут а мой брат сидит с обычным нарадом в общем зале.И даже не зовут его к себе.
И началось... Новый генеральный разъезжал на иномарках по городу ни х*я не делая,почти не появляясь на работе а эти две шестерки покрывали его за что заслуживали хорошие служебные машины, прибавку к окладу и возможность стать " генеральным директором" пока САМ якобы в командировке wink.gif)) Вот так и работают по сей день новый генеральный х*и пинает,свалив всю свою работу на замов.
Моиму брату достается больше всех работы.Работает как вол!Домой приходит только спит...
При этом ездит на старенькой служебной машине и имеет по сравнению с этими двумя сосунками самый маленький оклад.Новый генеральный почти никогда не оставляет брата вместо себя.Заменяют его поочереди две приближенных овцы.(два новых зама).
И вот одна овца совсем ох*евать стала... Пока генер. в "командировке" wink.gif,овца берет его иномарки катается по городу, показывает их своим родственникам-вообщем чувствует себя без 5мин генеральным.
С месяц назад мой брат сильно поскандалил по работе с ох*евшей овцой о которой я писал выше.Овца стала обвинять брата что он совсем не работает, а сам он сука якобы заипался на работе дольше всех задерживаться-вообщем запахался...
После этого скандала вроде потихоньку всё устаканилось...(брат очень боялся что его за скандал уволят,т.к.-приблеженная овца генерального всё-таки).
Но этот скандал всё таки оставил след... Брат заметил что генеральный стал к нему хуже относиться.Так со временем с овцой отношения наладились-улыбается брату, здоровается.А позже от людей брат узнает что эта сука когда его нет на совещании-обсерает его с ног до головы, опять говорит что мой брат совсем не работает... Вообщем все шышки на брата сыпятся...

И вот через несколько месяцев у компании о которой я вам рассказываю должен сменится владелец-холдинг продает активы компании.Мой брат работает в компании дольше всех почти десять лет.Со всеми бывшими генеральными уживался хорошо.Дальнейших вариантов событий может быть масса:
1.Могут убрать нынешнего генерального (т.к. ставленник прежнего холдинга)
а трех замов включ.моего брата оставить -и возможно кто-то из них займет кресло генерального.
2.Могут убрать вместе с генеральным всё руководстово включая и трех нынешних замов.
3. А могут и всё оставить как есть. Все останутся на своих местах. (ТОГДА ЭТИ ТРИ СУКИ ПРОСТО ВЫНУДЯТ БРАТА ЗАЯВЛЕНИЕ НАПИСАТЬ-поставят в такие условия что САМ УДЁШЬ!).
4.Новый хозяин может на место генерального поставить своего человека.
НУ И ЕЩЕ КУЧА ВАРИАНТОВ МОЖЕТ БЫТЬ!!!
Брат надеется что может что-то изменится к лучшему.А так как сейчас его за спиной грязью поливают впору хоть заявление об уходе подавайsad.gif((

Ребят, если кто из вас сталкивался с подобной ситуацией,подскажите как быть и что делать дальше?
И когда придёт новый хозяин как сделать так чтобы он именно брата у руля поставил?

Заранее спасибо.

Форум: 

Аватар пользователя Valeratal

зачем было создавать 2 темы

зачем использовать ненормативную лексику? здесь это не принято

Аватар пользователя Буш

Желание вашего брата (или ваше) остаться на хорошей работе понятно, но он хочет два гриба на ложке ( и отношения хорошие и работу хорошую), а такое бывает редко, видимо это не его случай. Выхода у него, как в каждой подобной ситуации два: уйти самому или бороться. Вот и всё. Если он имеет желание и силы бороться - в путь.. А может ему пора сменить работу. Говорят же психологи, что раз в 5 лет надо менять профессию.Не всё в жизни измеряется деньгами. Порой собственное моральное благополучие куда выгоднее, чем лишний рубль. Я вот сменила работу по причине неуравновешенного  директора и склочного коллектива, и нисколько не жалею! Новый директор просто чудо!...И коллектив хороший. Я не стала бороться, систему невозможно поменять, лучше её сменить. И жизнь покажется прекраснее!!!

Аватар пользователя HR_dep

Уважаемый Kolchin, а у Вас у самого то имеются какие-нибудь конструктивные разработки на этот счет?) Название темы вполне понятно, непонятен смысл обращения. Или просто хотелось выговориться? И ругаетесь Вы много... Некрасиво это(

Аватар пользователя Kolchin

Ситуация на данный момент обстоит так: Ген дир находится "под каблуком" у одного из замов с которым как писал я выше поскандалил мой брат. Этот зам полностью распоряжается деньгами компании, тратит туда куда сам решит а Ген дир со всем соглашается т.е. боится возразить ему или принять собственное решение а вдруг народ осудит!))) Ген дир не работает а отбывает номер получая зарплату. Он прислушивается только к этому заму а слова моего брата пропускает мимо ушей. У данного зама с самого начала как только он пришёл стало заметно рвение любой ценой стать генеральным. А здесь мой брат дорогу ему перешел своей хорошей работой и руководящим опытом в данной компании. Ну наверно из за этого стал этот зам моего брата перед генеральным грязью поливать. А скорее всего сказал генеральному что мой брат хочет и может его подсидеть. Тем самым эта крыса (зам) стал чуть ли не лучшим другом генерального.

 

 

 

А мой брат стал соперником номер 1. Сейчас мой брат как золушка! Генеральный боится показать совету директоров что у него есть такой зам как мой брат, так как если покажет то может улететь со своего места из-за своей не компетентности а на его место сядет мой брат. Генеральный специально не берет моего брата на собрание совета директоров, специально не посылает в командировки и на встречи где его могут заметить. Вообщем мой брат как Золушка которую не пускают на бал а прячут в тёмном чулане.

 

 

 

 

 

 

 

И помоему другого выхода как уходить из данной компании нет!

 

 

Аватар пользователя Valeratal

а вариантов, в любом случае 2 - уйти ли остаться

Но вот Вы за брата кажется уже решили

Аватар пользователя HR_dep

Хозяин - барин) Он все и решит. Здесь вряд ли чем то поможешь. А возмущаться можно сколько угодно - это Ваше право. Удачи Вашему брату и Вам!

Аватар пользователя Kolchin

Нет ну а какие по вашему могут быть ещё варианты? Если генеральный сознательно не хочет воспринимать то что говорит ему брат.

Аватар пользователя gurskas89

 Можно уйти и показать этим свою слабость,сдаться.

Можно остаться и быть сильным, бороться за свою личность и в последствии доказать свою важность для компании, а это обязательно произойдет! 

Тем более, что видимо компания не маленькая и в директорах дураков держать не будут. Дело времени и силы характера. Удачи Вам!

Аватар пользователя Буш

Быть сильным - это не значит быть бараном и идти напролом, сила в мудрости и правильной оценке ситуации и своих сил. Умный в гору не пойдёт, умный гору обойдёт...Можно взобраться на гору путём неимоверных усилий за счёт здоровья, семьи, и прочего ...А потом шибануться с неё..  Кто в итоге выиграет? Счастье человека - это только его необходимость. Никому не интересно больше ваши личные достижения , успехи и моральное удовлетворение. Вам с этим жить.

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий