Оценка персонала в розничных сетях

Tina | 22.06.2006 12:53
Аватар пользователя Tina

откликнитесь менеджеры по персоналу розничных сетей! Хотелось бы обменяться опытом оценки персонала!!!!! Работаю в сети, состоящей из 6-ти магазинов. В структуру службы персонала входит отдел по подбору персонала. Соостветственно я занимаюсь другими областями: адаптация, аттестация и мотивац. программы.

Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Valeratal

у нас тоже сеть - 10 магазинов, но я один, пока занимаюсь этим самым подбором.
До остального не дошел, работаю недавно.

Аватар пользователя Tina

10 магазинов...А служба по работе с персоналом централизована? Кто же тогда занимается другими процедурами? У нас подбор занимает львиную долю времени (даже не столько собеседования и разработки источников, сколько телефонные интервью), поэтому отдел по подбору стал выделенным. Ранее, порядка 3-х лет я занималась подбором, но это, конечно, невозможно совмещать с разработками различных схем.