Оценка эффективности

GuGa | 09.01.2007 14:12
Аватар пользователя GuGa

Уважаемые коллеги! Подскажите, пож-та, как можно оценить эффективность работы каждого сотрудника. Понимаю, что у Вас возникает вопрос- что за компания, чем занимается, но это неважно, нужна сама концепция. Как, например, оценить эффективность работы инспектора по кадрам? Или бухгалтера?

Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя MeetRa

сначала надо разобраться, что является основным продуктом данного работника,Ю а потом прикинуть сколько и как он должен его производить. Т.е. у бухгалтера это может быть своевременной сдачей кокаго-нибудь отчета, оперативный ввод данных, своевременный доклад руководству и т.д. Кстати, почитай должностные инструкции, основное там есть.