Очень интересно. Единственное, что в жизни не бывает всё так однозначно, и типажи работников как правило размыты, т.е. супер-идеальных не бывает, у всех свои слабости. Но кейс очень интересный. надо подумать.:confused:
Alena
2007-03-14 17:54
Действительно интересно...после прочтения первое что приходит на ум, при капитализации бизнеса не стоит забывать об обратной связи..в данной случае об обратной связи в линейными руководителями...
Konstantin Harsky
2007-03-15 22:34
:)
Jan
2007-03-16 08:32
Коллеги! Активне даем свои варианты решения кейса :) Вижу что тему просмотрело мноо человек, а ответили пока всего 3 человека :)
Интересное трудное задание, но еще труднее дочитать кейс до конца!
Я, наоборот, зачиталась... Захотелось продолжения :)
Очень интересно. Единственное, что в жизни не бывает всё так однозначно, и типажи работников как правило размыты, т.е. супер-идеальных не бывает, у всех свои слабости. Но кейс очень интересный. надо подумать.:confused:
Действительно интересно...после прочтения первое что приходит на ум, при капитализации бизнеса не стоит забывать об обратной связи..в данной случае об обратной связи в линейными руководителями...
:)
Коллеги! Активне даем свои варианты решения кейса :) Вижу что тему просмотрело мноо человек, а ответили пока всего 3 человека :)