Новый период после отпуска по уходу за ребенком

А почему с 01.05.2014 года?

потому что это должен был бы быть первый день следующего рабочего года, если бы у сотрудницы не было отпуска по уходу за ребенком, не включаемого в отпускной стаж.

А я сделала вот так. до отпуска по уходу за ребенком за период 01.05.2013 - 22.07.2013 отработано - 2 месяца 22 дня. Выход на работу 01.06.2016 год к нему прибавляю 9 месяцев 08 дней, получается 09.03.2017.

А почему вы считаете, что "год" - это 11 месяцев и 30 дней?

и отсчитываете это количество начиная с 01.05.2014. Это и будет новая дата окончания рабочего года, начавшегося 01.05.2013. первый день следующего рабочего года, если бы у сотрудницы не было отпуска по уходу за ребенком, не включаемого в отпускной стаж , я думаю был бы 01.05.2013 а не 2014 год.

Если рабочий год начался 01.05.2013 - как ЭТОТ ЖЕ день может быть началом следующего рабочего года?

Прочтите, пожалуйста, мой ответ внимательно. Обратите внимание на фразу "и отсчитываете это количество начиная с 01.05.2014. Это и будет новая дата окончания рабочего года, начавшегося 01.05.2013" и особенно - на даты в этой фразе.

 потому что месяц это 30 дней (всегда так берется)

Ой. :)))))) Правда? И нормативно обосновать можете?

И почему вы тогда те 9 месяцев, которые собрались отсчитывать, считаете МЕСЯЦАМИ (т.е., например, с 9 числа одного месяца по 8 число следующего, и там может быть от 28 до 31 дня), а не 30-дневными периодами?