новогодние конкурсы

Alla | 01.12.2005 16:39
Аватар пользователя Alla

Уважаемые коллеги! Приближается Новый год! И вы, наверное, также как и я ломаете голову как сделать этот праздник оригинальным и запоминающимся.
Мне понравилась идея провести конкурс на лучшее украшение кабинета. Но вот не не знаю какие могут быть критерии оценки и кто должен оценивать. Одним из критериев может быть оригинальность. Какие могут быть еще? Поделитесь, пожалуйста, интересными идеями.

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Jan

Мне кажется оригинальности достаточно, ну и естествено чтобы было не пошло.

Еще возможно, чтобы затрагивалась тема наступающего года.

Аватар пользователя Jan

Мне кажется оригинальности достаточно, ну и естествено чтобы было не пошло.

Еще возможно, чтобы затрагивалась тема наступающего года.

Аватар пользователя Alla

Да, действительно, одним из критериев может быть обязательно отражение темы предстоящего года Собаки. А еще я подумала, что неплохо было бы связать новогоднее украшение кабинета со спецификой работы фирмы. Например, в украшении использовать фирменные цвета, символику. Из всего этого и получится оригинальность.
А кто какие конкурсы еще проводит? поделитесь, пожалуйста, идеями.

Аватар пользователя Jan

Супер, мне очень нравится :)

Аватар пользователя Гость

А у нас 17-го декабря состоится детский Новый Год. К этому празднику у нас проходит конкурс детской апликации и все работы вывешиваются на стенах офисного коридора. Очень красивое украшение.

Аватар пользователя Alla

У нас тоже была идея организовать конкурс детских рисунков, поделок и т.д. Но все дети разных возрастов. Есть те кому всего чуть больше года. Есть ли у вас какие-то возрастные критерии? Или все дети делятся по разным возрастным группам?
Мы еще хотели, чтобы как-то новый год был связан со спецификой работы нашей фирмы.

Аватар пользователя Гость

Какова ваша специфика?
Если у вас приимущественно женский коллектив и старше 35, то может быть конкурс блюд с использованием символики фирмы, это можно сфотографировать и использовать, в материалах о корпоративном вечеринке. Или каждый отдел выпускает стенгазету об неофициальных итогах года, чтобы было весело и душевно, или кто интереснее поздравит, или составит прогноз на наступающий новый год.
Главное, чтобы все участвовали, вы должне заразить людей этим.

Аватар пользователя Alla

Мне очень понравилась идея с прогнозом на следующий год. Большое спасибо. Мы планируем выпустить общую новогоднюю газету. И одной из рубрик можно сделать прогнозы отделов на 2006 год. И в конце 2006 посмотреть чей прогноз самый точный, тому приз.
А поздравления от отделов будут на корпоративном вечере.