Невостребованые трудовые книжки (работник отказался забрать) и ТК умерших...
Здравствуйте коллеги. Подскажите пожалуйста желательно со ссылкой на закон, ситуакция следующая:
уволился кадровик, дела не передал (сказала что она их не принимала и передать не может) вела всё по факту (несколько юр.лиц) без юридического основания (фактически) оформлена в одном юр.лице а вела несколько (одна группа компаний, юр.лица не связаны друг с другом, просто всё хранится в одном месте).
Документально передачи дел не было. Фактически только. Трудовые книжки умерших работников - что делать с ними? родственников найти не представляется возможным и есть тр.кн.тех работников которые ушли со скандалом (уже три года как) и трудовые не забрали. Отправлялись им письма (со слов бывшего кадровика) но письма вернулись не найдя адресата. Что делать и с этими ТК ?
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
ну неужели никто не знает? 8(
Они Вам мешают?
Трудовая книжка каждого работника хранится в организации до момента прекращения с ним трудового договора и выдается в день увольнения в соответствии с п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее - Правила ведения и хранения трудовых книжек).
Если в день увольнения работник не получил трудовую книжку, то работодатель вправе с его согласия переслать ее по почте (п. 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек). До момента пересылки трудовая книжка хранится у работодателя.
Работодатель также обязан хранить трудовую книжку в случае смерти работника. Она выдается под роспись на руки одному из родственников или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников (п. 37 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Трудовая книжка подлежит хранению у работодателя до востребования, если она не была получена работником или в случае смерти работника его родственниками (п. 43 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Невостребованные трудовые книжки хранятся в организации 75 лет (ст. 664 Перечня типовых управленческих архивных документов).
1.мне посоветовали снять и заверить копию трудовой книжки для архива
подскажите, нужно ли это делать?
-2.вы говорите хранится до восстреб. , а что мы тогда передаем в архив администрации?