Неверно указала дату увольнения. Саму запись еще не внесла.
Vesna
| 17.11.2009 18:07
В трудовой книжке поставила №, число и месяц записи. Саму запись об увольнении еще не внесла. Ошибка только в графе месяц.
Можно ли это исправить как то покороче или придется вносить запись, потом делать запись об ошибке и снова об увольнении?
Спасибо
Форум:
Ключевые слова:
http://t-t-2005.narod.ru/tknp35.htm
сделайте об увольнении...
Не надо делать запись об увольнении, лишнее место занимать. Сделайте запись даты недействительной. Это займет две строчки.
Елена. Я под тем же номером записи пишу дата записи недействительна, а потом следующим номером запись об увольнении ?
Нет. Следующим номером запись недействительна. И еще одним новую запись.(Пр: 1. 00.00.000г; 2. Запись №1 недествительна; 3. Трудовой договор расторгнут...)
Спасибо огромное!
привожу пример:
5 / 21.10.2009 / ничего не пишете / ничег не пишете. если не писали
6/ 21.10.2009 / Запись за № 5 недействительна //
Трудовой договор расторгнут по инициативе ........ / Приказ от ......
Rhapsody. Спасибо. Наверное это будет самый лучший способ. И не так сильно испорчу трудовую.