Неверная печать в трудовой книжке
OK KATE
| 26.09.2007 12:01
Здравствуйте, уважаемые коллеги. В очредной раз рассчитываю на Вашу помощь и профессиональный совет, так как, честно говоря, с такой ситуацией столкнулась в первый раз. Занимаюсь кадровым делопроизводством в нескольких несколько юридичиских лицах. И вот, по неосторожности в трудовую книжку поставила печать совсем другого юридического лица. Не знаю, как теперь грамотно исправить. Рассчитываю на Ваш опыт и знания. Заранее большое спасибо.
Форум:
Ключевые слова:
OK KATE wrote:
поставить рядом необходимую печать
Sam wrote:
не совсем верно...
Возможно сделать запись за №Х недействительна
Уволен....
и под подписями - правильную печать..
Лучше уж так
а на будущее. будьте внимательнее
я сама виду сразу несколько фирм ( но пока тьфу -не ошибалась)
Rhapsody wrote:
правильно:)
Спасибо всем большое.
Rhapsody wrote:
а почему ЗАПИСЬ недействительна? Разве она (запись) внесена НЕТОЧНО или НЕВЕРНО?
НЕ нужно данную запись признавать недействительной, потому как она таковой не является!
Но ведь печать - это часть записи, поэтому, думаю, можно считать ее неверной.
Anna Machenta wrote:
печать - это клише из твердой резины для нанесения оттисков на бумагу в целях подтверждения подлинности документа, а НЕ ЧАСТЬ записи!!!
А как тогда исправлять? Печать на записи такой-то считать недействительной?
Zhenechka wrote:
поставить рядом необходимую печать
Sam wrote:
Мдя. Ведь просто всё. Логично:) .
Хотя от куда в ПФ будут знать, какая печать верная? По названию организации?
Zhenechka wrote:
Конечно будут сверять.
Написать: Запись за №Х - недействительна,
затем снова переписать запись об увольнении и правильную печать.