Несовпадение даты на титульном листе трудовой книжки и даты приема
NastasiaSh
| 09.06.2016 11:07
Коллеги, добрый день!
Подскажите, как быть в такой ситуации.
Сотрудник принес трудовую книжку, в ней несколько мест работы с 2004 года. При этом на титульном листе трудовой книжки стоит дата заполнения - 2006 год. Что можно сделать? Или лучше ничего не трогать и оставить все как есть?
Форум:
Возможно, трудовая книжка была утеряна и заведена новая. Записи могли восстановить по справкам. Тогда на форзаце должна стоять надпись "Дубликат", а дата заполнения трудовой книжки новая. Я бы на Вашем месте ничего на трогала.
В трудовой отметки о том, что это дубликат, нет, каждое место работы заполнено на основании приказов о приеме-увольнении, поставлены печати соответствующих организаций. Насколько я понимаю, трудовую завели позже, чем нужно, и уже не смогли достать бланков 2004 года. Это может как-то повредить человеку, когда он пойдет пенсию оформлять? это будет через 15 лет))
Лучше всего об истории этой трудовой книжки спросить у самого работника.
По возможным последствиям можно проконсультироваться в ПФ РФ.
Он мог работать в так называемой "группе компаний" с одним ОК, трудовую могли потерять при переездах из офиса в офис, как вариант, и ее просто завели заново, а про дату на титульном листе "просчелкали". Не трогайте лучше ничего. Можете посоветовать работнику взять справки с предыдущих мест работы и при его желании оформить дубликат.