Несовпадение даты на титульном листе трудовой книжки и даты приема

NastasiaSh | 09.06.2016 11:07
Аватар пользователя NastasiaSh

Коллеги, добрый день!

Подскажите, как быть в такой ситуации.

Сотрудник принес трудовую книжку, в ней несколько мест работы с 2004 года. При этом на титульном листе трудовой книжки стоит дата заполнения - 2006 год. Что можно сделать? Или лучше ничего не трогать и оставить все как есть?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя a.murina@uk-onix.ru

Возможно, трудовая книжка была утеряна и заведена новая. Записи могли восстановить по справкам. Тогда на форзаце должна стоять надпись "Дубликат", а дата заполнения трудовой книжки новая. Я бы на Вашем месте ничего на трогала.

 

Аватар пользователя NastasiaSh

В трудовой отметки о том, что это дубликат, нет, каждое место работы заполнено на основании приказов о приеме-увольнении, поставлены печати соответствующих организаций. Насколько я понимаю, трудовую завели позже, чем нужно, и уже не смогли достать бланков 2004 года. Это может как-то повредить человеку, когда он пойдет пенсию оформлять? это будет через 15 лет))

Аватар пользователя a.murina@uk-onix.ru

Лучше всего об истории этой трудовой книжки спросить у самого работника. wink

Аватар пользователя a.murina@uk-onix.ru

По возможным последствиям можно проконсультироваться в ПФ РФ.

Аватар пользователя АннаОК

Он мог работать в так называемой "группе компаний" с одним ОК, трудовую могли потерять при переездах из офиса в офис, как вариант, и ее просто завели заново, а про дату на титульном листе "просчелкали". Не трогайте лучше ничего. Можете посоветовать работнику взять справки с предыдущих мест работы и при его желании оформить дубликат.