Несоответствие дат увольнения и приема в трудовой

Molena | 22.12.2009 07:04
Аватар пользователя Molena

   Добрый день! Есть проблема с трудовой книжкой генерального, подскажите как быть? У нас он работает по основному месту работы с 24.12.07г. Но запись об увольнении с последнего места работы внесена с датой 18.01.08г. Предыдущий кадровый работник внесла запись в трудовую от 19.01.08г. о приеме на работу, а приказ указала о кадровом перемещении. То есть приняли генерального на совместительство 24.12.07г. Потом видимо когда он принес трудовую перевели на основное место работы (почему то не через увольнение). В общем наворотили ужас. Я вот теперь сижу и думаю как мне это испраить и вобще что с этим делать.

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Rhapsody

а приказы они вообще делали  на увольнение/ прием?