Неполное рабочее время.

Сотрудник написал заявлении с просьбой перевести его на 0,1 ставки (один рабочий день продолжительностью 4 часа). Получать он будет меньше, чем 1100 руб. (МРОТ).
1. Будет ли предприятие выплачивать ему компенсации до 1100 руб. и, если да то как?
2. Может ли минимальная зарплата быть меньше, чем 1100 руб.?
3. Возможна ли такая ставка (в ТК ограничений нет)?