Неоплачеваемый больничный и оплачиваемый на половину отпуск.

Я сообщила ген. директору, что у нас не конкуртно-способные условия. (больничный не оплачивается, отпуск оплачивается только на половину). Сейчас речь не идет о том, что это нарушение ТК. По его требованию, мне нужно предоставить ему статистику о том, как часто происходит такое безобразие в других организациях, иначе, изменить ситуацию он отказывается. Споможите, кто чем можите:) Где взять подобную информацию, или, в конце концов, просто провести опрос? Естественно он будет анонимный.