ненормированный рабочий день

LaPerlesha | 02.08.2006 10:44
Аватар пользователя LaPerlesha

Доброго всем времени суток!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
У нас есть филиал в Новороссийске. Кадровик этого филиала утверждает, что администрация и мастера, работающие в этом филиале, часто задерживаются после работы, и что им за это надо доплачивать. Но, во-первых, проверить это мы не можем, во-вторых, нигде в положениях предприятия и в трудовых договорах не прописана их переработка, в-третьих никто не заставляет их оставаться после окончания рабочего времени. И если мастерам мы ещё готовы пойти на определённые уступки, то уж администрации, которая по собственному желанию сидит вечером на работе, а потом за это требует денег, платить лишнее не хотим. Подскажите: правомерны ли их требования.
Большое спасибо!:)

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Smersh

Ну где ещё такую найдёшь wrote:

никто не заставляет их оставаться после окончания рабочего времени.

Раз никто не заставляет, то и платить за переработку не надо.
Есть статья 99 ТК, где написано:
Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя
Стало быть, нет приказа о привлечении к сверхурочным работам, с которым работник письменно ознакомлен и согласен - нет и переработки.
С другой стороны, надо посмотреть, может они там правда перегружены, тогда надо предпринять какие-нибудь меры по снижению нагрузки.

Аватар пользователя LaPerlesha

Спасибо Вам огромное человеческое!
Но я слабо верю в перегруженного начальника. Перегруженный начальник-плохой начальник.
Я так думаю.

Аватар пользователя LaPerlesha

А про мастеров я согласна, надо посмотреть, что за причины переработки

Аватар пользователя Анталия

Мастерам можно сделать доп.отпуск за ненормированный рабочий день - и вопрос закрооется:)

Аватар пользователя Kareglasaya

А о существовании ненормированного рабочего дня прописывается фраза в уловиях работы в трудовом договоре, тогда сотруднику, согласно ТК РФ, полагается доп отпуск продолжительностью 3 дня

Аватар пользователя LaPerlesha

Kareglasaya wrote:

А о существовании ненормированного рабочего дня прописывается фраза в уловиях работы в трудовом договоре, тогда сотруднику, согласно ТК РФ, полагается доп отпуск продолжительностью 3 дня

Спасибо! Генеральный приедет, спросим! :)

Аватар пользователя LaPerlesha

Анталия wrote:

Мастерам можно сделать доп.отпуск за ненормированный рабочий день - и вопрос закрооется:)

Спасибо за совет:) :)