Ненормированный рабочий день

Коллеги!Меня интересует, насколько принято на российском рынке использование контракта на ненормированный рабочий день? Применяется ли практика заключения такого договора только к определённому виду должностей, таких как руководящие должности или нет предела фантазии? Я представляю международный НКО должности которые мы хотели перевести на такой договор например, менеджер по связи с общественностью, отдел принятия делегаций и главы отделов и подразделений.
Где можно найти подобную информацию? может кто-то поделится своим опытом или видел статью на эту тему.
Спасибо!
Биана