Неделя оплачиваемого отпуска?
Viktori
| 14.03.2006 14:37
Может ли мы предоставить человеку только неделю оплачиваемого отпуска? Сегодня была на собеседовании и засыпалась на вопросе - "минимальная длительность оплачиваемого отпуска". Я сказала - 2 недели, а работодатель, что неделя
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
хм
Quote:
то есть одна часть 2 недели, а вот остальные.....
А какие ещё были вопросы?
Сорри за оффтоп..
дали задание в 1СЗиК, спросили про нумерацию договоров, необходимый пакет документов для сотрудников. Кстати, остались недовольны, что я не знаю, как в 1С вести зарплату. Аразве ее кадровик начисляет, не главбух?
По ходу дела в разных оганизациях по-разному. У нас, например, ЗП начисляет Нач.ОК. А в прошлой моей организации бухи начисляли.
функционал варьирует
Где то от кадровика требуется отчетность в пфр и медстрах сдавать,
а я вот не умею :)
разве в ДИ кадровика где-то прописано "начисление з/п"? он же не бухгалтер?! какое отношение к деньгам имеет!??
Я тоже так думаю...у нас бухгалтера и близко меня к з/п не подпускают:d...
Alena wrote:
А у нас начислять ЗП не пыльно. Системы оплаты простая повременная. Нач.ОК просто кидает всем оклад на карточку, а остальное выдают начальники отделов в конверте. Только (понизив голос до степени полной нелегальности): "ТСССССС, не говорите никому" (смайлик, прижимающий к губам указательный палец);)