Не отдают трудовую книжку

Безработы | 19.03.2009 06:26
Аватар пользователя Безработы

Не отдают трудовую книжку 10 месяцев.хотят уволить за прогул хотя есть заявление по собственному.требуют вернуть деньги за недостачу под которой не подписывалась в обмен на нормальную запись в трудовой

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Gromyko

Простите, а что вы делали все эти 10 месяцев? И когда вы написали заявление об увольнении? 10 месяцев назад?  По закону - должны были отдать книжку в день увольнения и произвести все расчеты. Либо вы крупно накосячили, либо работадатель не заморачивается!

Аватар пользователя ZTV

когда работник заведомо знает, что увольнение будет проблемным - он пишет заявление об увольнении в двух экземплярах, на которых ставят входящий номер и дату получения. С этим можно идти в суд. Независимо от того должны вы что-нибудь или нет - вас должны уволить и полностью рассчитать, в том числе и отдать трудовую книжку. Если вы этого не сделали, то работодатель за отсутствием доказательств получения, может заявить, что ваше заявление не получали и все это время вы прогуливаете.

Аватар пользователя Lalaine

Есть 2 варианта:

1. Отстаивать свои права, обращаться в соответствующие органы и пр.;

2. Забыть об этойтрудово книжке, как-будто Вы ее потеряли.

Вас какой вариант больше прильщает?