Не отдают трудовую книжку
Безработы
| 19.03.2009 06:26
Не отдают трудовую книжку 10 месяцев.хотят уволить за прогул хотя есть заявление по собственному.требуют вернуть деньги за недостачу под которой не подписывалась в обмен на нормальную запись в трудовой
Форум:
Ключевые слова:
Простите, а что вы делали все эти 10 месяцев? И когда вы написали заявление об увольнении? 10 месяцев назад? По закону - должны были отдать книжку в день увольнения и произвести все расчеты. Либо вы крупно накосячили, либо работадатель не заморачивается!
когда работник заведомо знает, что увольнение будет проблемным - он пишет заявление об увольнении в двух экземплярах, на которых ставят входящий номер и дату получения. С этим можно идти в суд. Независимо от того должны вы что-нибудь или нет - вас должны уволить и полностью рассчитать, в том числе и отдать трудовую книжку. Если вы этого не сделали, то работодатель за отсутствием доказательств получения, может заявить, что ваше заявление не получали и все это время вы прогуливаете.
Есть 2 варианта:
1. Отстаивать свои права, обращаться в соответствующие органы и пр.;
2. Забыть об этойтрудово книжке, как-будто Вы ее потеряли.
Вас какой вариант больше прильщает?