Нарушение условий трудового договора.

Что делать, если муж работает водителем и если его вызывают работать в выходные и праздничные дни. Хотя он подписывал трудовой договор, в котором говорилось о нормированном графике с 9-18 с пн по пт. А на самом деле ненормированный график работы. Что делать в данной ситуации? Как поступать правильно?
При чем начальник ему сказал, что мой муж обязан выходить работать в нерабочие дни по вызову начальства.
Подскажите, может начальник прав и мне только кажется что это все неправильно?