Награждение сотрудника прошедшего испытательный срок

aleksandra_l | 14.09.2016 11:42
Аватар пользователя aleksandra_l

Коллеги! Добрый день. Появилась идея как-то отмечать работников, которые успешно прошли испытательный срок (рассматривается нематериальная мотивация). В голове на данный момент только идея с грамотой, но как-то странно будет звучать надпись «за успешное прохождение испытательного срока».

 Поделитесь опытом, возможно, кто-то практикует подобное.    

 

Форум: 
Ключевые слова: 


Аватар пользователя Valeratal

У нас было вроде "посвящения", выдавали диплом

приложил фото

Приложенные файлы: 
Аватар пользователя aleksandra_l

Спасибо! какая хорошая идея и особенно текст на дипломе!

Аватар пользователя milena55

Можно наградить сотрудника не грамотой, а билетом на культурное мероприятие. У нас шеф так поощряет раз в год за хорошие объемы продаж

Аватар пользователя Valeratal

Грамоты таки дешевле напечатать :)

За объемы продаж поощряют бонусами, а не билетами :)

Аватар пользователя Маргарита Львовна

В смысле? Что еще за культурное мероприятие? Поход на выставку в музей?

Аватар пользователя milena55

Не, обычно это билет на спектакль или на концерт. 

Аватар пользователя aleksandra_l

Бонусы и так у нас присутвуют. А совместные походы, это как дополнительные плюшки)

Я спрашивала как сделать окончание испытательного срока заметным))

 

Аватар пользователя Елена Чикилева

флажок на стол с соответствующей надписью

Аватар пользователя 4assassin

Помню, в одной компании, в которой я работал, как-то HR-директор всех собрала и заявила: "Коллеги, для вас новости: сегодня на небосводе обнаружена новая звезда под названием "Отдел обучения"! И зажглась она благодаря этим двум людям!" Директор зачитала текст поздравления на листе грамоты (написанный красивым почерком), вручила нам с коллегой сувениры ввиде ручек, похожих на НЛО, пожелала летать очень высоко и достигать небывалых высот. А потом все вернулись к своей работе. Вот так я и моя коллега прошли испытательный срок :)