Надбавки - кто сталкивался?

Viktori | 30.05.2006 18:24
Аватар пользователя Viktori

Чтобы избежать нарушения и введения кучи должностей, решили всех "обозвать" ведущими программистами", установить один оклад, но (чтобы людей дифференцировать) ввести надбавки. За что можно "надбавлять" программистам?

Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя Stasy

А вот по поводу надбавок лучше сначала проконсультироваться с бухгалтерией (у наших бухов это почему-то вызвало сложности);
надбавки за ненормированный рабочий день, специальные знания(ин.языки и т.п.) Но все надбавки д.б. обоснованными (не просто на бумаге)
Непонятно, зачем у вас все "ведущие"? Проще - младший программист - программист; программист - ведущий программист...

Аватар пользователя Viktori

а если оклады будут одинаковые, а разницу делать за счет премий? тогда их придется кадый месяц выдавать...

Аватар пользователя Stasy

Если разницу премиями, то каждый месяц выдаются премии (текущие)+пишете положение о премировании (кому за что, в каком размере и т.п.) и всех с ним знакомите под роспись

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий