Начало карьеры HR менеджера
Pink_joni
| 09.12.2009 16:03
Привет. Мне интересна сфера HR. Мне 23 и на данный момент у меня нет опыта в этом. Три года работаю в продажах - я торговый представитель. Образование у меня психолого-педагогическое. Сейчас я готова сделать шаг и перепрофилироваться. Интересны направления обучение, развитие персонала и мотивация персонала. Остается один вопос с чего начать...
Заранее спасибо)))
Форум:
Ключевые слова:
Вам повезло, Вы знаете, что Вам интересно. Тогда с этого и начинайте. Хотя я бы посоветовала начинать с подбора и кадрового делопроизводства, а уже потом можно попробовать все остальное.
Если хотите попробовать себя в должности менеджера по персоналу, то для начала нужно пойти в рекрутинговое агенство, получить там "боевое крещение HR" - поиск, отбор, проведение собеседований.
Начинать лучше с кадрового агентства. Работа авральная, кругозор расширяется, есть возможность использовать разные техники подбора на разных направлениях.
+ конечно же самообразование.
Годик-два опыта наберетесь и потом уже можно в штат компании.
Советую прочитать книгу Светланы Ивановой "Кандидат, новичок, сотрудник" там много полезного для начинающих и не только.
Очень большим плюсом у Вас является психолого-педагогическое образование. Конечно, самообразованием заняться придется в любом случае. Без этого никуда. Я присоединюсь к мнению коллег и посоветую устроиться в рекрутинговое агентство - опыт получите огромный. Хотя сама начинала с позиции офис-менеджера с функциями HR (подбор, оформление), а потом уже перешла на позицию HR в единственном лице.