Начальник- абьюзер

Добрый день, дорогие коллеги! Вот не первый год на свете живу, не один десяток лет работаю, но с такой проблемой столкнулась впервые и без ваших мнений не справлюсь. Ситуация такая. Пришла я работать в компанию пол года назад.  Директор компании, он же и ее единственный собственник, проявляет признаки абьюза: не соблюдает личные границы сотрудников, требует использования корпоративной мобильной связи и доступности 24/7, словесно унижает сотрудников, в том числе и публично. Ведёт на сотрудников " списки их косяков", постоянно меняет свои же требования. Не соблюдает закон там, где ему удобно и при этом, гнобит сотрудника за малейшее его  нарушение. Гнобит, в принципе, за все подряд. Человек крайне эмоционально не устойчивый. С теми, кто попал под раздачу общается в крайне уничижительном тоне. Ничего не планирует и не даёт возможности планировать сотрудникам свою работу: все в любой момент времени должны быть под рукой. Требует от сотрудника самостоятельности и профессионализма, а по факту- нужен чистый исполнитель.  Все его внимание сосредоточено на исправлении в документах " точек и запятых, пробелов и отступов" и даже эти признаки качества работы он постоянно меняет без предупреждения. Легко может переложить ответственность за свои ошибки на сотрудников. Люди демотивипованы, не лояльны вообще!, затравлены, многие ч комплексом жертвы. Текучесть 30% . Я тоже уже в числе попавших под его прессинг.  В первый раз когда я заявила об увольнении сказал жалобно: " Я , что передавил?".  Я вся на нервах, периодически держусь, не реагирую, периодически огрызаюсь уже. Вчера довел так, что в приемной, когда секретарь настаивала, чтобы я к нему пошла с документами сама, я отказалась и  послала его в ж...пу. 

Вопросов 2: 

1. Какая грамотная стратегия действий применима здесь со стороны меня, как HR ( я в единственном числе). 

2. Как мне разграничить модели поведения себя, как сотрудника и как HR, если он у меня непосредственный руководитель. 

Спасибо, что дочитали это сообщение до конца и очень надеюсь на ваш профессиональный опыт и помощь!!!