Можно ли задним числом внести запись в труд. книжку по основ. месту работы?
sweet
| 10.11.2012 17:16
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. Произошла путанница. Не было внесено записи в труд. книжку по основному месту работы. За это время уже внесено 2 записи по основ. месту работы (в других местах). Знаю, что по совместительству можно не в хронол. порядке вносить записи, а как же дело обстоит и осн. работой? Как же теперь быть?..
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Добрый день! Сделайте дубликат трудовой книжки, согласно Правил ведения и Инструкции по заполнению трудовых книжек.
Интересно, Вы с позиции кадровика или работника пишите?
Особо волноваться не стоит, ведь с 2013 года нас ожидает постепенная отмена трудовых книжек. База трудовой деятельности станет электронной.
Спасибо большое. Только вот мне в другом месте сказали , что надо взять под роспись труд. книжку и внести запись в той орг-и, где накосячили. Я так и решила сделать (в ОК на сегод. месте работы , кстати, в общем-то не особо изъявили желание вносить чужие записи и разрешили взять ТК). Но сегодня не удалось внести записи. Там кадровой службы нет как таковой... только если самой все сделать. У меня сегодня возник вот какой вопрос... Точнее, сначала надо вам со след. ознакомиться
Ситуация следующая. Работник принимается 3 окт. в 2 разные организации (на момент приема нигде не работает). 24 октября принимается на основное место работы (эта запись уже есть в ТК)
1) Поскольку он по состоянию на 3 окт. неработающий, он не мог быть принятым по совместительству 3 окт. и в 1-ю орг-ю, и во 2-ю орг-и? Соответственно, поэтому и возникла эта ситуация - внести по одной из этих организаций сначала в ТК как основ. место работы (до 24 окт)
2) Какие приказы должны быть и записи в ТК? "Работник в 1-ю орг-ю 3 окт. принимается на основную работу, во 2-ю орг-ю по совместительству, затем 24 октября согласно приказу такому-то о переводе он переводится в 1-ой организации на работу по совместительству, и этим же числом принимается на основное место работы в 3-ю организацию " Где -то вычитала, что перевод может быть только через увольнение. Да и на образец перевода с основ. м. работы на совмест-во не нашла..... (кстати, речь идет о должности директора)
У меня мысля теперь такая: в ТК уже есть запись от 24 окт. прием и увольнение (не важно каким числом )(это 3 орг-я по осн. м. раб), есть запись о новой работе (только прием, поскольку я на данный момент там работаю), я в организации - косяке вношу запись "сегодняшним числом" от 03 окт. о приеме на основ. работу, затем увольнение 24 окт. (поскольку с этой даты совмест-во надо что бы было). Остается не внесенными 2 совместительства: от 24. окт. 1-ой орг-и (запись которой я только что внесла мысленно в ТК) , и от 03. окт. 2-ой орг-и .
Вопрос. Совместительство, я так понимаю, не может вносить в ТК работодатель( у кот. совмест-во у тебя идет), а вносит орг-я, где ты на данный момент работаешь на осн. м. работы. Следовательно, я должна буду принести копии приказов на нынеш. м. работы туда, где я сейчас работаю??? (сегодня в разговоре с ними они меня убеждали, что совмест-во я должна ставить тоже у тех...других работодателей, но это даже не логично! ведь на данный момент я у них не работаю ни у кого!)
вопрос. Какие должны быть приказы??? Это относится к вышеописанному. Действительно что бы с осн. м. раб. перевестись на совм-во я сначала должна уволиться?
ОХ...тяжело писать. В общем, можно более подробно???? Прям что бы было понятно в какой очередности? Повторяю . Запись от 24 окт. в 3-й орг-и внесена (прием и увольн.. Запись "настоящая" о приеме внесела (без увольн). Мне надо от 3.10 внести запись по осн. месту работы, затем узнать какие приказы должны быть, если я 24. окт. с этой 1 -ой орг-и перевожусь на совмест-во (или какой приказ о переводе... или через увольнение и новый прием на совм-во только) и соответственно каким образом надо внести записи в ТК, с 3. 10 (когда я принималась в 1 орг-ю на осн. м. раб. ) параллельно началось совм-во во 2 орг-и - как записать и где это совм-во? В общем, свой вариант я выше описала, по-другому не придумывается ничего. Нужен точный ответ (кадровиков в старой орг-и нет, некому помочь)