Можно ли вернуть деньги выплаченные сотруднику?

Подскажите, как лучше оформить? При приеме сотрудника согласовали, что работодатель возместить ему месячную аренду квартиру, которую сотрудник потратил при переезде для трудоустройства. Но работодатель хочет подстраховаться и договорился, что в случае увольнения раньше одного отработанного года, сотрудник обязуется вернуть эти деньги. Как юридически правильно оформить такую выплату?